LA ERGONOMÍA

Durante la ejecución tanto de actividades productivas (trabajo) como en nuestra vida hogareña y social los seres humanos interactuamos con una serie de fenómenos y factores donde irremediablemente nos vemos expuestos a una serie de factores de riesgo, los cuales si no los controlamos podrían ser causantes de daños y trastornos en nuestra salud. 

Uno de los principales trastornos a los cuales somos vulnerables es el deterioro de nuestro cuerpo, resaltando en esta oportunidad los sistemas musculares, óseos, articulares y nervioso, en tal sentido como humanidad hemos desarrollados técnicas y metodologías para resguardarnos de estos males, es así como surge la Ergonomía en la cual estudiamos la forma de interacción de nuestro cuerpo con nuestro entorno, tanto en lo ocupacional como en nuestra vida diaria o común, es decir fuera del ambiente laboral. 

Cuando nos referimos a Ergonomía debemos tener en cuenta que la Organización Internacional del Trabajo la define como “…Aplicación de ciencias biológicas humanas para lograr la óptica reciproca adaptación del hombre y su trabajo, los beneficios serán medidos en término de eficiencia humana y bienestar…”  

En Venezuela, recientemente (Agosto 2016) el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL mediante la publicación de la Norma técnica para el control en la manipulación, levantamiento y traslado manual de carga la define como: “… la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los métodos, organización, herramientas y útiles empleados en el proceso de trabajo a las características (psicológicas, cognitivas, antropométricas) de las trabajadoras y trabajadoras, es decir, una relación armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadores o los trabajadores)…”

Sin embargo debemos entender que la concepción ergonómica no nace como un simple acuerdo de estudiosos, científicos y/o técnicos, la Ergonomía surge en paralelo a la organización primitiva del trabajo (hombres para la caza y mujeres para la recolección y cría) a través de la historia humana la misma ha sido objeto de cambios y evoluciones hasta convertirse en la disciplina moderna que conocemos hoy día, la cual ha obtenido sus bases técnico - científicas con el auge de las ciencias castrenses, siendo una de las más importantes la 1era y 2da Guerra Mundial ya que durante este sombrío periodo de la historia de la humanidad el desarrollo de la guerra trajo consigo la necesidad de mano de obra para el desarrollo de los insumos militares, hombres jóvenes y adultos se encontraban en el frente de batalla, mujeres, niños y ancianos en fábricas ensamblando municiones, maquinas y equipos militares de diversos tamaños, características  y usos;  Este problema se convirtió en otro frente de batalla para los adversarios que  al analizar los tiempos y calidad de la producción en los centros fabriles identifico la necesidad de idear como ensamblar aviones o buques con la mano de obra disponible (mujeres, ancianos y niños) en las instalaciones disponibles y en los menores tiempos posibles; Pues bien, se adaptaran los medios de producción a la mano de obra disponible, para lo cual sería necesario adaptar las maquinas, los equipos, los puestos de trabajo, los procesos y los materiales utilizados.   

La práctica de estos principios, la evolución de los mismos, la observación, la documentación, el ensayo y el error ha generado que en la actualidad en los puestos de trabajo donde se presume elevada existencia de riesgos disergonomicos se deben evaluar todos los factores asociados, para esto es necesaria la aplicación de herramientas analíticas de ergonomía, actualmente existe una gran variedad de herramientas para el análisis ergonómico, estas se orientan frecuentemente a un tipo especifico de trabajo, por ejemplo, manejo manual de materiales o zonas particulares del cuerpo como muñecas, codos u  hombros.

Para el desarrollo de la ergonomía como disciplina técnica científica ha sido necesario emplear una serie de métodos, que mediante observación y análisis permiten identificar las principales debilidades, las cuales posteriormente son revertidas mediantes las conclusiones y recomendaciones de estudios que mediante diversas técnicas identifican las condiciones inseguras y establecen formas de adaptar el medio ambiente de trabajo al trabajador y no este ultimo a la maquina, equipo o herramienta, es así como en la actualidad la Ergonomía se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud, aumentar la eficiencia y garantizar que la actividad laboral se desarrolle de la manera más segura y cómoda posible para el trabajador y la trabajadora que es el alma de todo proceso productivo.  

  

Considerando las diversas posturas tanto formales como informales acerca lo que es Ergonomía  se puede concluir que la misma podría definirse como “La disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades físicas del individuo garantizando una relación armonioso entre este y el medio ambiente que lo rodee”. 

Marfelix Diaz

Venezuela, Septiembre 2016.